Rakyat Singapura Perlu Terus Meningkatkan Kemahiran dalam Ketidaktentuan Global: SM Lee

Asas Kukuh Singapura dalam Dunia yang Bergolak

Menteri Kanan Lee Hsien Loong baru-baru ini menekankan keperluan untuk terus memperbaiki diri dan meningkatkan kemahiran, sambil menggambarkan sebuah negara yang kini menunjukkan prestasi ekonomi yang baik tetapi berdepan cabaran besar di peringkat global. Berucap pada majlis penyampaian Anugerah Edusave Teck Ghee dan Biasiswa Jawatankuasa Perundingan Rakyat Teck Ghee, SM Lee mengiktiraf prestasi ekonomi Singapura yang teguh pada 2025. Negara ini mencatatkan pertumbuhan ekonomi hampir 5 peratus, di samping peningkatan pendapatan dan inflasi yang lebih rendah. Aset prasarana utama seperti PSA Singapore dan Lapangan Terbang Changi mencatat rekod baharu, masing-masing mengendalikan lebih 44 juta kontena dan 70 juta penumpang. Pencapaian ini meletakkan Singapura sebagai rakan kongsi yang stabil, boleh dijangka dan boleh dipercayai pada pandangan banyak syarikat multinasional dan pelabur.

Walaupun berjaya di dalam negara, SM Lee memberi amaran bahawa dunia masih berada dalam keadaan yang berubah-ubah. Beliau merujuk ketegangan geopolitik, seperti perang perdagangan Amerika Syarikat dengan China dan rancangan untuk mengambil alih Greenland, sebagai petunjuk kepada peralihan susunan global. Ketidakseimbangan perdagangan dunia berkemungkinan menyebabkan peningkatan tarif dan halangan import apabila negara-negara bergegas melindungi kepentingan masing-masing. SM Lee berkata bahawa meskipun Singapura menonjol sebagai tempat yang menarik untuk menjalankan perniagaan kerana kestabilannya, persekitaran luaran masih sukar dijangka.

Kita tidak boleh berpuas hati dengan pencapaian yang ada. Sebaliknya, mereka perlu meningkatkan kemahiran dengan mempelajari kemahiran baharu seperti yang berkaitan dengan kecerdasan buatan agar kekal berguna dan dihargai, serta mampu menyumbang dan mengurus kehidupan sendiri.

Pandangan ini mencerminkan strategi negara yang lebih luas, yang mengiktiraf kerentanan Singapura sebagai ekonomi kecil dan terbuka tanpa sumber asli selain rakyatnya. Bagi mengekalkan kelebihan daya saing, negara ini memberikan tumpuan besar kepada pembangunan modal insan dan daya tahan ekonomi.

Konteks Ekonomi Global dan Fragmentasi Perdagangan

Kebimbangan yang dibangkitkan SM Lee turut tercermin dalam analisis ekonomi antarabangsa. Pertubuhan Kerjasama dan Pembangunan Ekonomi (OECD) melaporkan bahawa ekonomi global telah beralih daripada tempoh pertumbuhan berdaya tahan kepada laluan yang lebih tidak menentu. Pertumbuhan global dijangka perlahan, dengan ketidaktentuan dasar perdagangan menjadi penghalang besar kepada prospek ekonomi. OECD menyatakan bahawa halangan perdagangan yang ketara, keadaan kewangan yang lebih ketat dan keyakinan yang merosot dijangka menjejaskan pertumbuhan di seluruh dunia.

Fragmentasi geoekonomi menjadi kebimbangan khusus bagi Asia Tenggara. Menurut Laporan Masa Depan Pekerjaan 2025 Forum Ekonomi Dunia, 41 peratus perniagaan di rantau ini percaya sekatan terhadap perdagangan dan pelaburan global akan memberi kesan besar kepada operasi mereka dalam tempoh lima tahun akan datang. Angka ini hampir dua kali ganda purata global. Bagi Singapura, yang perdagangan perkhidmatannya merangkumi kira-kira 70 peratus KDNK, perubahan landskap global ini menimbulkan risiko langsung kepada kestabilan ekonomi.

Menteri Perdagangan dan Perusahaan Gan Kim Yong menghuraikan cabaran ini dengan menyatakan bahawa kesan tarif dan perubahan dasar perdagangan akan mengambil masa untuk dirasai sepanjang rantaian bekalan. Syarikat sedang menilai semula rancangan jangka panjang, menyusun semula pengeluaran dan mempelbagaikan pasaran. Sebagai tindak balas, kerajaan Singapura menubuhkan Pasukan Petugas Daya Tahan Ekonomi Singapura (SERT) untuk menangani ketidaktentuan jangka pendek ini dan merangka hala tuju dalam landskap ekonomi baharu.

Keperluan Meningkatkan Kemahiran Individu

Di tengah-tengah usaha menangani ketidaktentuan ini ialah pekerja individu. SM Lee menegaskan bahawa rakyat Singapura mesti memikul tanggungjawab peribadi untuk memastikan kebolehpasaran mereka dengan meningkatkan kemahiran. Kemajuan pesat teknologi, khususnya kecerdasan buatan (AI), sedang mengubah sifat pekerjaan. Pekerjaan dan kemahiran berkembang lebih pantas berbanding sebelum ini, menyebabkan pengetahuan yang diperoleh melalui pendidikan formal menjadi lapuk jauh lebih cepat berbanding generasi terdahulu.

Hal ini sejajar dengan inisiatif SkillsFuture negara, yang menggalakkan dan menyokong masyarakat untuk terus mengembangkan kemahiran masing-masing. Kerajaan telah memperkukuh inisiatif ini menerusi Program Level-Up, yang bertujuan menggalakkan golongan profesional pertengahan kerjaya menjalani peningkatan kemahiran yang besar. Matlamatnya adalah untuk membolehkan pekerja beralih ke peranan baharu, meraih manfaat daripada pembangunan ekonomi dan mencapai pertumbuhan gaji sebenar.

SM Lee secara khusus menekankan kepentingan mempelajari kemahiran berkaitan AI. Namun, seruan untuk meningkatkan kemahiran merangkumi lebih daripada keupayaan teknikal. Menteri Kanan itu menegaskan bahawa kerajaan berhasrat membangunkan pelajar sebagai insan yang menyeluruh, dengan memupuk nilai, daya tahan dan jati diri Singapura, selain kemahiran akademik.

Perubahan Strategi Korporat dan Permintaan Majikan

Ketika individu digesa meningkatkan kemahiran, syarikat juga diseru untuk berubah dan memperbaharui diri bagi kekal berdaya saing. Forum Ekonomi Dunia melaporkan bahawa 96 peratus majikan di Asia Tenggara melihat keperluan untuk melabur dalam meningkatkan atau menyesuaikan keupayaan tenaga kerja sedia ada. Angka ini melebihi purata global, menandakan wujudnya kesepakatan yang kukuh di rantau ini tentang perlunya tenaga kerja menyesuaikan diri.

Majikan di rantau ini menjangkakan perubahan ketara pada kemahiran yang diperlukan dalam tempoh lima tahun akan datang. Permintaan terhadap kemahiran rangkaian dan keselamatan siber semakin meningkat, begitu juga kemahiran berteraskan insan seperti daya tahan, fleksibiliti dan kepimpinan. Menariknya, menjelang 2030, kemahiran insaniah seperti daya tahan dan fleksibiliti dijangka berkembang lebih pesat berbanding kemahiran yang semata-mata bersifat teknologi. Ini menunjukkan bahawa meskipun kecekapan teknikal penting, keupayaan menyesuaikan diri dengan keadaan yang berubah menjadi sama bernilainya.

Kerajaan Singapura menyokong transformasi korporat ini melalui geran dan skim. Geran Penyesuaian Perniagaan, misalnya, membantu perniagaan menilai kesan tarif dan mendapatkan khidmat nasihat tentang pengoptimuman rantaian bekalan. Selain itu, kerajaan telah meningkatkan sementara sokongan pembiayaan bagi pensijilan asas sumber manusia, mengiktiraf bahawa kepimpinan sumber manusia yang kukuh penting untuk mengurus tenaga kerja dalam keadaan tidak menentu.

Pembaharuan Pendidikan dan Pembelajaran Sepanjang Hayat

Bagi menyokong budaya peningkatan kemahiran berterusan ini, sistem pendidikan Singapura sedang melalui perubahan falsafah dan struktur yang ketara. Pakar pendidikan berpendapat bahawa sistem ini sedang beralih kepada pendekatan yang mengutamakan inspirasi, bukan sekadar kecekapan. Matlamatnya adalah untuk mewujudkan persekitaran yang mendorong pelajar untuk belajar, menguasai pembelajaran mereka sendiri dan menjadi pembelajar kendiri, bukannya hanya didorong oleh peperiksaan atau jangkaan luar.

Usaha ini melibatkan peluasan kepelbagaian laluan pendidikan bagi memenuhi keperluan pelajar yang berbeza. Inisiatif seperti Pengelompokan Berdasarkan Mata Pelajaran Penuh membolehkan pelajar mengambil mata pelajaran pada tahap berbeza berdasarkan kekuatan mereka. Skop pendidikan juga telah diperluas untuk merangkumi pembelajaran gunaan, pembelajaran sosial dan emosi, serta perbincangan tentang isu global dan perubahan iklim. Pendekatan menyeluruh ini bertujuan membina kecekapan meta untuk menyesuaikan diri, yang dianggap perlu dalam keadaan tidak menentu.

Selain itu, konsep pembelajaran sepanjang hayat sedang diterapkan dalam masyarakat. Ia tidak lagi dilihat sekadar sebagai cara untuk kekal produktif dari segi ekonomi, tetapi juga sebagai kaedah membina modal insan dan pengetahuan yang diperlukan negara untuk menyesuaikan diri secara positif terhadap kejutan luaran. Institusi pengajian tinggi sedang berubah menjadi pusat pembelajaran berterusan bagi memastikan mereka kekal relevan dengan keperluan industri.

Kesepaduan Politik dan Sosial dalam Menghadapi Perubahan

Usaha mendorong transformasi ekonomi dan peningkatan kemahiran juga berkait dengan kesepaduan sosial. Presiden Tharman Shanmugaratnam, dalam ucapannya pada pembukaan Parlimen ke-15, menyifatkan era semasa sebagai detik genting yang ditandai perubahan asas dalam susunan global. Beliau menegaskan bahawa daya tahan Singapura bergantung pada usaha memperkasa setiap pekerja agar mampu menyesuaikan diri dan berkembang maju.

Kita tidak dapat menahan arus perubahan ini. Namun, kita boleh membuat persediaan secara individu dan bersama-sama untuk mengharunginya dengan yakin. Seiring perubahan ekonomi, kita akan memperkasa pekerja dengan kemahiran yang diperlukan untuk menyesuaikan diri dan merebut peluang baharu.

Kerajaan telah memperkenalkan jaringan keselamatan yang dipertingkat, seperti Skim Sokongan Pencari Kerja untuk pekerja yang kehilangan pekerjaan, bagi memastikan rakyat Singapura tidak menghadapi ketidaktentuan ini bersendirian. Usaha bersepadu juga dilakukan untuk meningkatkan taraf pekerja bergaji rendah melalui peningkatan kemahiran dan produktiviti, bagi memastikan kemajuan ekonomi dinikmati secara inklusif.

Wacana politik turut mencerminkan keperluan mendesak ini. Parti Pekerja menggesa kerajaan supaya melibatkan masyarakat secara meluas dan meneliti segala penyelesaian bagi membina negara yang berdaya tahan. Mereka mencadangkan langkah seperti menjejak guna tenaga tidak penuh, mewujudkan gaji minimum berkanun dan menambah baik jaringan keselamatan sosial dengan insurans kehilangan pekerjaan. Kesepakatan politik yang luas ini menyerlahkan pengiktirafan bersama bahawa penyesuaian diperlukan untuk terus bertahan.

Perkongsian Strategik Antarabangsa

Di samping usaha dalaman untuk meningkatkan kemahiran dan menyesuaikan diri, Singapura juga giat memperkukuh perkongsian antarabangsa bagi mengurangkan kesan ketidaktentuan global. Lawatan Perdana Menteri Lawrence Wong ke India baru-baru ini menghasilkan lima perjanjian untuk memperdalam kerjasama dalam teknologi kewangan, perkapalan hijau dan semikonduktor. Perkongsian ini berasaskan nilai bersama dan kepercayaan yang mendalam, sekali gus menjadi faktor penstabil dalam dunia yang bergolak.

Dengan memperluas kerjasama dalam bidang pembuatan, taman perindustrian mampan dan rantaian bekalan, Singapura berusaha menjamin masa depan ekonominya. Kerjasama ini menyediakan pasaran dan peluang alternatif untuk perniagaan serta pekerja Singapura, sekali gus mengukuhkan lagi kedudukan negara sebagai hab global.

Inti Pati

• Singapura mencatatkan pertumbuhan ekonomi hampir 5 peratus pada 2025, dengan prestasi mencatat rekod di PSA Singapore dan Lapangan Terbang Changi.
• Menteri Kanan Lee Hsien Loong memberi amaran bahawa ketidaktentuan global, termasuk perang perdagangan dan tarif, menuntut rakyat Singapura terus meningkatkan kemahiran.
• Kerajaan menyokong individu melalui inisiatif seperti SkillsFuture dan Program Level-Up untuk menggalakkan peningkatan kemahiran dalam kalangan pekerja pertengahan kerjaya.
• Syarikat digesa melakukan transformasi, dengan 96 peratus majikan Asia Tenggara merancang untuk melabur dalam keupayaan tenaga kerja.

Sistem pendidikan beralih kepada pendekatan "inspirasi melalui reka bentuk" dan pembelajaran sepanjang hayat untuk membina keupayaan menyesuaikan diri dalam kalangan pelajar.

Jaringan keselamatan baharu seperti Skim Sokongan Pencari Kerja diperkenalkan untuk menyokong pekerja semasa peralihan.