Belia Korea Selatan Meninggalkan Seoul: Mencari Komuniti dan Kehidupan yang Lebih Baik
Seoul, ibu kota Korea Selatan yang sibuk, sejak sekian lama dianggap sebagai pusat peluang, budaya dan pertumbuhan ekonomi. Namun, semakin ramai belia Korea Selatan berpaling daripada kota itu, mencari kehidupan berbeza di pekan kecil dan komuniti luar bandar. Kisah Kim Ji-ung, yang meninggalkan Seoul untuk ke ‘Kampung Jangan Risau’ di Mokpo, mencerminkan trend lebih luas yang sedang mengubah landskap demografi negara itu dan mencabar norma sosial yang berakar umbi.
Kandungan
- Belia Korea Selatan Meninggalkan Seoul: Mencari Komuniti dan Kehidupan yang Lebih Baik
- Kehidupan di Seoul: Peluang atau ‘Neraka Joseon’?
- Mengapa Golongan Muda Meninggalkan Seoul?
- ‘Kampung Jangan Risau’: Model Baharu untuk Komuniti
- Bagaimana Kampung Ini Berfungsi
- Tindak Balas Kerajaan: Bolehkah Dasar Membalikkan Trend Ini?
- Konteks Lebih Luas: Penghijrahan, Belia dan Perubahan Sosial di Asia
- Cabaran dan Batasan: Mengapa Penghijrahan Keluar Mungkin Berterusan
- Apakah yang Diperlukan untuk Membalikkan Trend Ini?
- Ringkasan
Selama beberapa dekad, pembangunan ekonomi pesat Korea Selatan didorong oleh pembandaran dan budaya kerja tanpa henti. Namun kini, model yang menggerakkan kebangkitan negara itu turut mencetuskan krisis kesunyian, kadar kelahiran yang merosot dan penyusutan penduduk di wilayah. Apakah yang mendorong golongan muda meninggalkan Seoul, dan apakah yang mereka temui di tempat seperti Mokpo?
Kehidupan di Seoul: Peluang atau ‘Neraka Joseon’?
Seoul ialah kota yang penuh dengan kontras. Di satu pihak, kota ini memiliki prasarana bertaraf dunia, persada budaya yang meriah dan sebahagian besar peluang pekerjaan di negara itu. Di pihak yang lain, Seoul terkenal dengan kos perumahan yang melambung tinggi, budaya kerja yang menekan dan pengasingan sosial. Ramai golongan dewasa muda menyifatkan gaya hidup di kota itu sebagai ‘Neraka Joseon’—istilah yang menggambarkan perasaan mereka seolah-olah terperangkap dalam masyarakat yang sangat kompetitif dan tidak bertolak ansur.
Pengalaman Kim Ji-ung adalah tipikal. Bekerja berjam-jam dan tinggal bersendirian di apartmen kecil, dia berasa semakin terasing. Kematian seorang rakan secara tiba-tiba mendorongnya untuk menilai semula keutamaan hidupnya. “Saya sedar saya cuma bertahan, bukan menjalani kehidupan,” kata Kim dalam satu temu bual. Dia bukan satu-satunya: tinjauan menunjukkan isi rumah seorang di Seoul melaporkan antara kadar kesunyian dan pengasingan sosial tertinggi di negara itu.
Walaupun kerajaan berusaha menangani isu ini—antaranya melalui inisiatif ‘Seoul Tanpa Kesunyian’, yang melabur dalam perkhidmatan sokongan dan menggalakkan komuniti belia—ramai golongan muda masih berasa terputus daripada masyarakat. Budaya kerja yang sengit, perumahan yang tidak mampu dimiliki dan jaringan keselamatan sosial yang terhad menyukarkan golongan dewasa muda membayangkan masa depan yang bermakna di sana.
Mengapa Golongan Muda Meninggalkan Seoul?
Penghijrahan keluar dari Seoul didorong oleh gabungan faktor ekonomi, sosial dan psikologi yang kompleks:
- Kos Perumahan: Harga hartanah di Seoul antara yang tertinggi di dunia, menjadikan pemilikan rumah impian yang tidak tercapai bagi ramai golongan muda.
- Budaya Kerja: Korea Selatan mempunyai antara minggu kerja paling panjang dalam kalangan negara maju. Jangkaan untuk bekerja lebih masa dan mengutamakan syarikat berbanding kehidupan peribadi sudah sebati.
- Pengasingan Sosial: Pertambahan isi rumah seorang dan kemerosotan struktur komuniti tradisional menyebabkan ramai golongan dewasa muda berasa kesunyian.
- Kadar Kelahiran Merosot: Kadar kesuburan negara itu yang terendah di dunia, iaitu hanya 0.78 anak bagi setiap wanita—jauh di bawah 2.1 yang diperlukan untuk kestabilan penduduk. Kos sara hidup yang tinggi, ketidakjaminan pekerjaan dan ketidaksamaan gender merupakan faktor utama.
Akibatnya, ramai belia Korea Selatan mencari pilihan lain—sama ada berpindah ke bandar kecil dan kawasan luar bandar atau berhijrah ke luar negara demi keseimbangan kerja dan kehidupan yang lebih baik serta tekanan sosial yang lebih rendah.
‘Kampung Jangan Risau’: Model Baharu untuk Komuniti
Salah satu tindak balas paling ketara terhadap cabaran ini ialah kemunculan komuniti terancang seperti ‘Kampung Jangan Risau’ di Mokpo. Kampung ini diasaskan oleh Hong Dong-joo, yang turut meninggalkan Seoul demi mencari kualiti hidup yang lebih baik, dengan matlamat menyediakan rasa kebersamaan yang dirasakan ramai semakin hilang dalam masyarakat Korea Selatan moden.
Dengan sokongan tajaan kerajaan, Kampung Jangan Risau menawarkan bantuan kewangan, bengkel dan persekitaran yang menyokong golongan muda yang ingin berpindah. Matlamatnya bukan sekadar menyediakan perumahan mampu milik, tetapi juga memupuk hubungan sosial yang tulen dan rentak kehidupan yang lebih perlahan serta bermakna.
Kim Ji-ung, yang kini mengusahakan perniagaan penyelenggaraannya sendiri di Mokpo, menyifatkan perubahan itu sebagai sesuatu yang mengubah hidup. “Di sini, saya rasa diterima. Saya ada kawan, tujuan hidup dan masa untuk menikmati kehidupan,” katanya. Mereka yang turut berpindah berkongsi pandangan yang sama, dengan melaporkan kesejahteraan yang lebih baik dan hubungan sosial yang lebih erat.
Bagaimana Kampung Ini Berfungsi
Kampung Jangan Risau bukan sekadar projek perumahan. Ia merupakan eksperimen membina komuniti yang merangkumi:
- Bengkel dan sesi latihan untuk membantu penduduk baharu membangunkan kemahiran dan menyesuaikan diri dengan kehidupan luar bandar
- Ruang bersama untuk bersosial dan bekerjasama
- Rangkaian bimbingan dan sokongan rakan sebaya
- Acara dan kegiatan yang direka untuk memupuk rasa kebersamaan
Kampung ini memberi inspirasi kepada inisiatif serupa di seluruh Korea Selatan, apabila semakin ramai golongan muda mencari alternatif kepada tekanan kehidupan kota. Namun, peralihan itu tidak semestinya mudah. Kebanyakan pekerjaan dan prasarana masih tertumpu di Seoul, dan hanya sebilangan kecil daripada mereka yang menyertai bengkel di kampung belia benar-benar berpindah.
Tindak Balas Kerajaan: Bolehkah Dasar Membalikkan Trend Ini?
Kerajaan Korea Selatan amat menyedari krisis demografi yang sedang dihadapi negara itu. Selain kempen ‘Seoul Tanpa Kesunyian’, pihak berkuasa telah melancarkan pelbagai dasar untuk menghidupkan semula kawasan wilayah dan menyokong keluarga muda. Antaranya termasuk:
- Insentif kewangan untuk keluarga yang berpindah ke kawasan luar bandar
- Subsidi perumahan dan penjagaan kanak-kanak
- Pelaburan dalam prasarana tempatan dan pewujudan pekerjaan
- Program untuk memupuk komuniti dan rangkaian sokongan sosial
Walaupun usaha ini dilakukan, usaha membalikkan penghijrahan ke Seoul terbukti sukar. Ibu kota dan kawasan metropolitan sekitarnya masih menempatkan lebih separuh penduduk negara itu di hanya 12% daripada keluasan tanah. Pada 2023, jurang penduduk antara kawasan metropolitan dengan bukan metropolitan mencapai paras tertinggi dalam rekod.
Sesetengah bandar wilayah yang berdepan ancaman kepupusan akibat penyusutan penduduk malah mula menerima kemudahan seperti penjara, loji pembakaran sampah dan pangkalan tentera—yang sebelum ini dianggap tidak diingini—dengan harapan dapat menstabilkan jumlah penduduk dan merancakkan ekonomi tempatan. Peralihan daripada sikap ‘bukan di halaman belakang saya’ (Nimby) kepada ‘ya, di halaman belakang saya’ (Yimby) ini menggambarkan betapa terdesaknya banyak komuniti.
Konteks Lebih Luas: Penghijrahan, Belia dan Perubahan Sosial di Asia
Fenomena penghijrahan belia bukan hanya berlaku di Korea Selatan. Di seluruh Asia, golongan muda sedang berpindah—mencari pendidikan, pekerjaan dan kebebasan baharu dalam dunia yang berubah dengan pantas. Penyelidikan akademik mengetengahkan kepelbagaian pengalaman penghijrahan, daripada golongan yang berhijrah untuk pendidikan dan belia generasi kedua hinggalah kanak-kanak tanpa kerakyatan atau dokumen.
Di Korea Selatan, penghijrahan secara tradisinya dilihat dari sudut ekonomi, dengan perhatian yang lebih sedikit diberikan kepada hak dan kesejahteraan golongan muda. Namun, kemunculan komuniti seperti Kampung Jangan Risau menandakan peralihan ke arah mengutamakan sokongan sosial dan kualiti hidup.
Di tempat lain di rantau ini, penghijrahan sering didorong oleh ketidakpastian ekonomi, tekanan alam sekitar dan pencarian peluang yang lebih baik. Di Asia Tenggara, misalnya, perubahan iklim dan kemiskinan mendorong keluarga berhijrah, kadangkala meninggalkan anak-anak dalam keadaan yang terdedah kepada bahaya. Kisah-kisah ini menekankan perlunya dasar yang menangani punca asas penghijrahan dan menyokong kesejahteraan golongan muda, sama ada mereka kekal atau pergi.
Cabaran dan Batasan: Mengapa Penghijrahan Keluar Mungkin Berterusan
Walaupun kampung seperti Kampung Jangan Risau menawarkan harapan, cabaran besar masih wujud. Tumpuan pekerjaan, pendidikan dan prasarana di Seoul menyukarkan golongan muda membina kehidupan yang mampan di tempat lain. Ramai yang menyertai bengkel atau melawat komuniti luar bandar akhirnya kembali ke kota kerana tidak dapat mencari pekerjaan atau menyesuaikan diri dengan rentak kehidupan yang lebih perlahan.
Yang lain memilih untuk meninggalkan negara sepenuhnya, mencari peluang di luar negara yang pada pandangan mereka menawarkan kurang penghakiman dan keseimbangan kerja-kehidupan yang lebih baik. Pengalaman belia Korea dalam komuniti diaspora, seperti di Vancouver, Kanada, menunjukkan bahawa penghijrahan juga boleh menjadi cara untuk mencari komuniti dan jati diri di luar tekanan masyarakat Korea Selatan.
Sementara itu, krisis demografi negara itu terus meruncing. Dengan penduduk yang semakin menua dengan pantas dan kadar kesuburan jauh di bawah paras penggantian, banyak wilayah berisiko lenyap sama sekali. Pada 2021, sebanyak 89 daripada 229 majlis perbandaran dikategorikan sebagai ‘berisiko lenyap’.
Apakah yang Diperlukan untuk Membalikkan Trend Ini?
Pakar bersetuju bahawa menangani cabaran demografi dan sosial Korea Selatan memerlukan lebih daripada insentif kewangan atau pembaikan dasar yang bersifat terpisah. Perubahan asas diperlukan dalam bidang seperti:
- Budaya Kerja: Mengurangkan waktu kerja, menggalakkan keseimbangan kerja-kehidupan dan mencabar budaya ‘kerja sebagai segala-galanya’ yang mengutamakan pekerjaan berbanding keluarga dan kepuasan peribadi.
- Kesaksamaan Gender: Memperluas peluang wanita dalam tenaga kerja, menggalakkan keibubapaan bersama dan merombak norma patriarki yang berakar umbi.
- Perumahan Mampu Milik: Membolehkan golongan muda memiliki rumah dan memulakan keluarga tanpa dibebani hutang yang melumpuhkan.
- Sokongan Sosial: Membina rangkaian komuniti dan sistem sokongan yang lebih kukuh, di bandar mahupun di kawasan luar bandar.
Negara seperti Perancis dan Denmark berjaya mengekalkan kadar kesuburan yang lebih tinggi melalui kesaksamaan gender dan budaya kerja yang lebih santai. Pengalaman Korea Selatan menunjukkan bahawa tanpa perubahan serupa, penghijrahan keluar dari Seoul—dan krisis demografi yang lebih luas—berkemungkinan akan berterusan.
Ringkasan
- Belia Korea Selatan meninggalkan Seoul kerana kos sara hidup yang tinggi, budaya kerja yang sengit dan pengasingan sosial.
- Komuniti terancang seperti Kampung Jangan Risau di Mokpo menawarkan pilihan lain dengan menumpukan pada hubungan sosial dan kesejahteraan.
- Dasar kerajaan cuba menangani kesunyian dan kemerosotan wilayah, tetapi kebanyakan pekerjaan dan prasarana masih tertumpu di ibu kota.
- Korea Selatan berdepan krisis demografi, dengan kadar kesuburan terendah di dunia dan banyak wilayah berisiko lenyap.
- Pakar berkata perubahan asas dalam budaya kerja, kesaksamaan gender dan sokongan sosial diperlukan untuk membalikkan trend ini.






