Gaji Median Formal Malaysia Mencecah RM3,000, dengan Pendapatan 10 Peratus Tertinggi Melebihi RM9,600

Gaji meningkat, tetapi manfaatnya masih tidak sekata

Gaji bulanan median pekerja warga Malaysia dalam sektor formal meningkat 4.8 peratus berbanding setahun sebelumnya kepada RM3,000 pada Jun 2026, manakala bilangan pekerja bertambah kepada 7.20 juta. Namun, jurang pendapatan kekal luas: 10 peratus pekerja bergaji tertinggi menerima sekurang-kurangnya RM9,600 sebulan, manakala 10 peratus pekerja bergaji terendah menerima RM1,700 atau kurang.

Jabatan Perangkaan Malaysia (DOSM), dalam Laporan Statistik Gaji Pekerja (Sektor Formal) bagi Suku Kedua 2026, merekodkan pertumbuhan dalam pekerjaan dan gaji. Pekerjaan formal meningkat 3.3 peratus daripada 6.97 juta pada Jun 2025, dengan pertambahan kira-kira 230,000 pekerja.

RM3,000 ialah nilai median, iaitu titik tengah apabila pekerja disusun mengikut gaji bulanan. Kira-kira separuh menerima kurang daripada jumlah itu dan separuh lagi menerima lebih. Nilai ini berbeza daripada purata, yang diperoleh dengan menjumlahkan gaji semua pekerja dan membahagikan jumlah itu dengan bilangan pekerja.

Peningkatan pada Jun berbanding setahun sebelumnya juga berlaku seiring penurunan kecil berbanding Mac, apabila median ialah RM3,027. Angka-angka itu menunjukkan pasaran buruh dengan lebih ramai pekerja formal dan pertumbuhan gaji tahunan, tetapi perbezaan besar antara lokasi, industri dan kumpulan umur.

Sejauh manakah jurang pendapatan?

Angka DOSM bagi Jun meletakkan ambang gaji 10 peratus tertinggi pada kira-kira 5.6 kali ambang bagi 10 peratus terendah: RM9,600 berbanding RM1,700. Angka ini ialah sempadan bagi kedua-dua kumpulan, bukannya purata pendapatan semua pekerja dalam kumpulan tersebut.

DOSM menghuraikan jurang itu dalam kenyataan yang mengiringi angka suku kedua:

"Oleh itu, pekerja pada persentil ke-90 memperoleh gaji lebih lima kali ganda berbanding mereka dalam kumpulan bergaji terendah, sekali gus menonjolkan jurang gaji bulanan antara golongan berpendapatan tertinggi dengan terendah," katanya.

Persentil ke-90 ialah titik di bawahnya terdapat kira-kira 90 peratus pekerja. Secara praktikal, seseorang pekerja perlu menerima gaji sekurang-kurangnya RM9,600 sebulan untuk tergolong dalam 10 peratus tertinggi pada Jun.

Ambang sepadan pada Mac lebih tinggi, iaitu RM11,500, manakala 10 peratus terbawah juga menerima RM1,700 atau kurang. Oleh itu, nisbah antara ambang tersebut turun daripada kira-kira 6.8 pada Mac kepada 5.6 pada Jun. Ambang atas turun RM1,900, manakala ambang bawah kekal tidak berubah.

Bilangan pekerja bergaji bawah RM1,700 berkurang

Bahagian pekerja formal warga Malaysia yang memperoleh kurang daripada RM1,700 turun kepada 8.2 peratus pada Jun 2026 daripada 10.4 peratus pada Jun 2025. Ini ialah penurunan 2.2 mata peratusan, atau kira-kira satu perlima daripada bahagian sebelumnya.

Jika peratusan itu digunakan pada jumlah pekerjaan yang dilaporkan, anggaran bilangan pekerja yang menerima kurang daripada RM1,700 ialah 590,000 pada Jun 2026, berbanding kira-kira 725,000 setahun sebelumnya. Ini pengiraan anggaran kerana peratusan dan jumlah pekerjaan yang diterbitkan DOSM telah dibundarkan.

Pada Mac 2026, bahagian pekerja di bawah paras itu lebih kecil, iaitu 7.9 peratus. Maka, Jun menunjukkan peningkatan berbanding bulan yang sama pada 2025, tetapi kenaikan 0.3 mata peratusan berbanding Mac.

Penggunaan istilah bagi ambang ini penting. Angka 8.2 peratus merangkumi pekerja yang menerima kurang daripada RM1,700. Angka bagi 10 peratus terbawah pula termasuk pekerja yang menerima tepat RM1,700. Tumpuan pekerja pada jumlah itu membolehkan kedua-dua angka tersebut wujud serentak.

Pekerjaan Jun meningkat, sementara gaji susut berbanding Mac

Laporan suku pertama DOSM merekodkan 7.05 juta pekerja formal warga Malaysia pada Mac 2026, meningkat 3.8 peratus berbanding Mac 2025. Jumlah 7.20 juta pada Jun adalah kira-kira 150,000 lebih tinggi berbanding Mac.

Median nasional bergerak ke arah bertentangan dalam tempoh tiga bulan itu, turun RM27 atau kira-kira 0.9 peratus daripada RM3,027 kepada RM3,000. Ukuran gaji DOSM merangkumi bonus, komisen dan elaun selain gaji, maka angka bulanan boleh berubah mengikut masa dan komposisi pembayaran.

Tarikh-tarikh utama menunjukkan perkembangan ukuran pekerjaan dan gaji:

• Februari 2025: Gaji median pekerja berumur bawah 20 tahun mencecah RM1,700 dan kekal pada paras itu hingga Jun 2026.
• Jun 2025: Pekerjaan formal berjumlah 6.97 juta, dengan 10.4 peratus pekerja menerima kurang daripada RM1,700.
• Mac 2026: Pekerjaan mencecah 7.05 juta dan gaji median bulanan ialah RM3,027.
• Jun 2026: Pekerjaan mencecah 7.20 juta dan gaji median bulanan ialah RM3,000.
• 27 Oktober 2026: DOSM mengemas kini papan pemuka gaji sektor formalnya.

Kuala Lumpur mendahului jurang geografi yang besar

Kuala Lumpur mencatat gaji bulanan median tertinggi pada Jun, iaitu RM4,245, diikuti Selangor dengan RM3,245 dan Pulau Pinang dengan RM3,000. Pulau Pinang menyamai median nasional, manakala Kuala Lumpur mencatat RM1,245 atau 41.5 peratus lebih tinggi.

Kelantan mencatat median terendah pada RM1,827, diikuti Perlis dengan RM1,864 dan Sabah dengan RM2,045. Perbezaan antara Kuala Lumpur dengan Kelantan ialah RM2,418 sebulan, dengan median ibu negara kira-kira 2.3 kali ganda median Kelantan.

Ketiga-tiga lokasi teratas mencatat median lebih rendah berbanding Mac. Kuala Lumpur turun daripada RM4,527, Selangor daripada RM3,445 dan Pulau Pinang daripada RM3,064. Median Kelantan kekal pada RM1,827, manakala Perlis meningkat sedikit daripada RM1,855 dan Sabah turun daripada RM2,082.

Bagi mereka yang mempertimbangkan untuk berpindah, angka ini memberikan gambaran umum tentang pendapatan di setiap lokasi. Nicholas Lam, pengarah urusan Jobstreet by SEEK Malaysia, menasihati calon supaya membandingkan tanggungjawab, pengalaman dan kemahiran yang berkaitan dengan tawaran tertentu, selain mengambil kira kos perumahan dan pengangkutan di lokasi baharu.

Perlombongan menawarkan gaji tertinggi, tetapi menggaji sebahagian kecil pekerja

Perlombongan dan pengkuarian mencatat gaji bulanan median tertinggi antara sektor ekonomi pada Jun, iaitu RM6,722. Pertanian pula mencatat yang terendah pada RM2,282. Maka, median perlombongan kira-kira 2.9 kali ganda median pertanian.

Bahagian pekerjaan memberikan konteks kepada angka tersebut. Perlombongan dan pengkuarian merangkumi hanya 0.5 peratus pekerja formal, manakala pertanian merangkumi 1.8 peratus. Berdasarkan jumlah pekerjaan pada Jun, bahagian itu masing-masing bersamaan kira-kira 36,000 dan 130,000 pekerja.

Median perlombongan turun mendadak daripada RM9,678 pada Mac, iaitu penurunan RM2,956 atau kira-kira 30.5 peratus. Median pertanian turun RM45 daripada RM2,327. Laporan suku pertama DOSM sebelum ini merekodkan pertumbuhan gaji tahunan sebanyak 5.8 peratus bagi pertanian pada Mac.

Angka-angka itu tidak memberikan penjelasan tentang besarnya penurunan sektor perlombongan antara Mac dengan Jun. Oleh sebab ukuran gaji ini merangkumi pembayaran tambahan dan melibatkan sektor dengan bahagian pekerjaan yang kecil, pembaca perlu melihat angka bulanan bersama-sama wajaran pekerjaan untuk memahami kedudukannya dalam gambaran nasional.

Umur dan jantina memperlihatkan pola berbeza

Lelaki merangkumi 55.1 peratus pekerja formal warga Malaysia pada Jun, atau 3.97 juta orang, dan menerima gaji bulanan median RM3,000. Wanita merangkumi 44.9 peratus atau 3.23 juta pekerja, dengan gaji RM2,964.

Perbezaan antara kedua-dua median itu ialah RM36, bersamaan 1.2 peratus daripada median lelaki. Pada Mac, lelaki menerima RM3,064 dan wanita RM3,000, dengan perbezaan RM64. Kedua-dua median turun menjelang Jun, sementara perbezaannya semakin kecil.

Pekerja berumur 45 hingga 49 tahun terus mencatat gaji median tertinggi. Median bulanan mereka ialah RM4,000 pada April dan RM3,945 pada Mei serta Jun. Pada suku pertama, kumpulan umur yang sama menerima RM4,156 pada Januari, RM4,145 pada Februari dan RM4,100 pada Mac.

Pekerja berumur 50 hingga 54 tahun mencatat pertumbuhan tahunan gaji median terkuat pada suku kedua, menggantikan pekerja berumur 55 hingga 59 tahun yang mendahului pada Mac. Gaji pekerja berumur bawah 20 tahun kekal RM1,700, tidak berubah sejak Februari 2025. Median mereka pada Jun adalah RM1,300 lebih rendah daripada angka nasional.

Iklan pekerjaan menceritakan sisi yang berbeza

Jobstreet by SEEK Malaysia merekodkan gaji minimum median yang diiklankan bagi kekosongan kerja pada suku kedua 2026 sebanyak RM3,000, tidak berubah berbanding tempoh sama pada 2025. Angka itu sepadan dengan median DOSM pada Jun dari segi nilai ringgit, tetapi mengukur perkara yang berbeza.

Jobstreet menjejaki gaji minimum yang diiklankan bagi sesuatu kekosongan. DOSM mengukur gaji yang diterima pekerja formal, termasuk bonus, komisen dan elaun. Gaji minimum yang diiklankan ialah kadar gaji lebih rendah yang ditawarkan bagi sesuatu kekosongan kerja, bukannya gaji minimum berkanun Malaysia.

Sesetengah kategori kekosongan mencatat peningkatan besar walaupun median nasional Jobstreet kekal tidak berubah. Perbankan dan perkhidmatan kewangan mencecah RM4,000, naik 14.3 peratus daripada RM3,500. Teknologi maklumat dan komunikasi mencecah RM5,000, naik 11.1 peratus daripada RM4,500.

Kedua-dua kategori meningkat RM500, tetapi kenaikan peratusan perbankan lebih besar kerana bermula daripada jumlah yang lebih rendah. Median gaji minimum yang diiklankan bagi teknologi maklumat dan komunikasi kekal RM1,000 lebih tinggi.

Mengikut lokasi, Jobstreet merekodkan RM3,500 di Kuala Lumpur, RM2,100 di Sabah dan RM2,000 bagi Kelantan, Terengganu dan Pahang secara gabungan. Lam berkata variasi geografi itu mencerminkan perbezaan jenis pekerjaan yang diiklankan. Beliau menggesa majikan menyatakan julat gaji, kemahiran dan tanggungjawab dengan jelas, serta menyokong gaji yang kompetitif dengan latihan dan pembangunan kerjaya.

Siapa yang diliputi angka rasmi

DOSM mula menerbitkan statistik gaji suku tahunan sektor formal pada 2023 untuk memberikan maklumat lebih kerap kepada pembuat dasar berbanding Tinjauan Gaji dan Upah tahunan. Papan pemuka gaji formal DOSM menyatakan bahawa siri ini menggunakan rekod pentadbiran daripada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja, Pertubuhan Keselamatan Sosial dan DOSM.

Teks penerangan papan pemuka menyatakan bahawa liputannya merangkumi kira-kira enam juta pekerja, atau sekitar 60 peratus pekerja formal Malaysia. Laporan suku kedua menyatakan jumlah pekerja formal warga Malaysia pada Jun 2026 ialah 7.20 juta. Penerangan anggaran liputan pada papan pemuka dan jumlah pekerja bertarikh dalam laporan dinyatakan dengan tahap ketepatan berbeza; tiada peratusan liputan terkini disertakan bersama angka Jun.

Tenaga buruh Malaysia melebihi 16 juta orang dan merangkumi majikan, mereka yang bekerja sendiri serta pekerja keluarga tanpa gaji, selain pekerja bergaji. Oleh itu, median RM3,000 merujuk kepada pekerja formal warga Malaysia yang diliputi siri ini, bukannya pendapatan semua orang yang bekerja.

DOSM menilai pasaran buruh formal sebagai stabil dan berdaya tahan pada suku kedua, disokong pertumbuhan tahunan dalam pekerjaan dan gaji median. Papan pemukanya menyenaraikan kemas kini seterusnya pada 31 Januari 2027, tengah hari, selepas kemas kini pada 27 Oktober 2026.

Perkara Utama

• Gaji formal bulanan median Malaysia meningkat 4.8 peratus berbanding setahun sebelumnya kepada RM3,000 pada Jun 2026.
• Pekerjaan formal mencecah 7.20 juta, meningkat daripada 6.97 juta pada Jun 2025.
• 10 peratus pekerja bergaji tertinggi menerima sekurang-kurangnya RM9,600, manakala 10 peratus terendah menerima RM1,700 atau kurang.
• Bahagian pekerja yang menerima kurang daripada RM1,700 turun kepada 8.2 peratus daripada 10.4 peratus setahun sebelumnya.
• Kuala Lumpur mencatat median geografi tertinggi pada RM4,245; Kelantan pula terendah pada RM1,827.
• Gaji minimum median yang diiklankan Jobstreet kekal RM3,000, dengan kenaikan bagi kekosongan dalam bidang perbankan dan teknologi maklumat dan komunikasi.
• Kemas kini papan pemuka DOSM seterusnya dijadualkan pada 31 Januari 2027.