Purata Gaji Uzbekistan Mencecah 7.27 Juta Soum, Anggaran Median Pertama Menunjukkan 4.17 Juta

Angka gaji baharu mendedahkan jurang pendapatan yang ketara

Purata gaji bulanan Uzbekistan mencecah 7,274,100 soum dari Januari hingga September 2026, meningkat 18% berbanding tempoh yang sama pada 2025, menurut angka awal Jawatankuasa Statistik Kebangsaan. Pengiraan median percubaan pertamanya meletakkan titik tengah taburan pendapatan pada 4,166,300 soum bagi tempoh Januari hingga Ogos.

Tashkent mencatat purata wilayah tertinggi, iaitu 12,300,800 soum, manakala insurans dan insurans semula mencatat purata tertinggi dalam kalangan aktiviti terperinci yang disenaraikan, iaitu 26,868,100 soum. Pada hujung yang satu lagi, purata gaji dalam pendidikan prasekolah ialah 2,846,000 soum, sementara perkhidmatan penginapan dan makanan mencatat median 2,860,000 soum.

Angka itu meliputi pekerja di organisasi yang termasuk dalam pengiraan. Perusahaan kecil, firma mikro dan perusahaan pertanian tidak dimasukkan dalam kedua-dua ukuran, sekali gus menetapkan batasan yang ketara terhadap gambaran yang diberikan oleh statistik ini.

Jawatankuasa itu mengira median bagi tempoh lapan bulan kerana rekod pendapatan pentadbiran September masih belum lengkap. Oleh itu, pembaca perlu membezakan tempoh pelaporan: purata meliputi Januari hingga September, manakala median meliputi Januari hingga Ogos.

Maksud gaji purata dan median

Purata dikira dengan menjumlahkan gaji semua orang dan membahagikan jumlah itu dengan bilangan pekerja. Median ialah nilai di tengah apabila pendapatan disusun dari yang terendah hingga tertinggi. Ia membahagikan taburan kepada dua bahagian dan kurang dipengaruhi oleh sebilangan kecil gaji yang sangat tinggi.

Bayangkan lima pekerja menerima gaji 3 juta, 4 juta, 5 juta, 6 juta dan 22 juta soum. Jumlah pendapatan mereka ialah 40 juta soum, menjadikan purata 8 juta. Median mereka ialah 5 juta, iaitu gaji di tengah. Empat daripada lima pekerja menerima gaji di bawah purata.

Median baharu Uzbekistan memberikan gambaran tentang kedudukan pekerja di titik tengah dalam kalangan tenaga kerja yang diliputi. Purata pula berguna untuk menjejaki perubahan jumlah gaji berbanding bilangan pekerja. Kedua-dua ukuran ini bersama-sama menggambarkan taburan gaji dengan lebih menyeluruh berbanding jika digunakan secara berasingan.

Purata gaji hampir berganda sejak 2022

Purata kebangsaan meningkat daripada 3,734,500 soum bagi tempoh Januari hingga September 2022 kepada 7,274,100 soum bagi bulan yang sama pada 2026. Ini merupakan peningkatan sebanyak 3,539,600 soum, atau kira-kira 94.8%, dalam tempoh empat tahun.

Angka jawatankuasa menunjukkan peningkatan berterusan dalam lima pemerhatian tahunan, yang masing-masing meliputi sembilan bulan pertama tahun berkenaan:

• 2022: 3,734,500 soum.
• 2023: 4,424,200 soum.
• 2024: 5,172,100 soum.
• 2025: 6,166,200 soum.
• 2026: 7,274,100 soum.

Kenaikan tahunan terkini menambah kira-kira 1.11 juta soum kepada purata bulanan. Pertumbuhan perlahan kepada 18% berbanding 19.2% dalam tempoh sepadan pada 2025, walaupun gaji terus meningkat di setiap wilayah yang disenaraikan.

Ini ialah gaji nominal, iaitu jumlah wang berdasarkan harga dalam setiap tempoh. Kuasa beli turut bergantung pada kenaikan harga makanan, perumahan, pengangkutan dan perbelanjaan lain. Perbandingan 2025 merangkumi inflasi tahunan sebanyak 8%; angka inflasi sepadan bagi 2026 tidak diberikan, maka perubahan terkini dalam kuasa beli tidak dapat dikira di sini.

Tashkent mendahului, Namangan mencatat pertumbuhan terpantas

Purata Tashkent sebanyak 12.30 juta soum adalah kira-kira 69% lebih tinggi daripada angka kebangsaan dan hampir 2.5 kali ganda purata terendah wilayah, iaitu 4.97 juta soum di Kashkadarya. Navoiy berada di tempat kedua dengan 8.82 juta, diikuti wilayah Tashkent dengan 6.89 juta. Ibu negara dan wilayah Tashkent ialah kawasan statistik yang berasingan.

Hanya Tashkent dan Navoiy mencatat angka melebihi purata kebangsaan. Semua wilayah di bawah tiga teratas merekodkan purata kurang daripada 6 juta soum, menunjukkan betapa jauhnya kedudukan teratas dalam senarai wilayah berbanding kebanyakan kawasan di negara itu.

Bukhara mencatat purata 5.84 juta soum, Andijan 5.77 juta, Syrdarya 5.74 juta, Karakalpakstan 5.68 juta dan Khorezm 5.62 juta. Jizzakh menyusul dengan 5.51 juta, Namangan 5.40 juta, Fergana 5.38 juta dan Samarkand 5.37 juta. Purata di Surkhandarya ialah 4.99 juta.

Namangan mencatat pertumbuhan terpantas, iaitu 20.3%, diikuti Jizzakh dengan 19.8% dan wilayah Tashkent dengan 19.1%. Samarkand mencatat kenaikan paling perlahan, iaitu 11.5%. Kenaikan yang lebih pantas di Namangan masih belum membawa puratanya melepasi angka kebangsaan, menunjukkan bagaimana peningkatan peratusan yang kukuh boleh bermula daripada tahap gaji yang agak rendah.

Median wilayah memberikan gambaran berbeza tentang jurang

Tashkent turut mendahului kedudukan median dengan 6,791,200 soum, diikuti Navoiy dengan 6,213,800 dan wilayah Tashkent dengan 4,317,700. Hanya median tiga wilayah ini melebihi median kebangsaan sebanyak 4,166,300 soum.

Syrdarya mencatat median terendah, iaitu 2,998,400 soum. Kashkadarya berada pada 3,028,100 dan Namangan pada 3,034,800. Median ibu negara itu kira-kira 2.3 kali ganda median Syrdarya, berdasarkan tempoh pelaporan lapan bulan yang sama.

Di tempat lain, median ialah kira-kira 3.60 juta soum di Andijan, 3.56 juta di Bukhara, 3.50 juta di Samarkand dan 3.49 juta di Karakalpakstan. Jizzakh mencatat 3.41 juta, Khorezm 3.37 juta, Fergana 3.29 juta dan Surkhandarya 3.14 juta.

Median Navoiy jauh lebih hampir kepada Tashkent: mediannya kira-kira 91% daripada median ibu negara. Sebagai perbandingan, purata Navoiy kira-kira 72% daripada purata Tashkent. Dalam tempoh pelaporan masing-masing, kedua-dua ukuran ini menunjukkan jurang yang lebih kecil antara kedua-dua tempat tersebut pada titik tengah taburan berbanding purata gaji.

Sektor kewangan mendahului senarai sektor dengan jurang yang besar

Kewangan dan insurans, termasuk perbankan, pajakan, pinjaman dan perkhidmatan perantara, mencatat purata sektor utama tertinggi sebanyak 19,712,600 soum, meningkat 17.8%. Maklumat dan komunikasi menyusul dengan 17,006,900 soum, meningkat 13%.

Pengangkutan dan penyimpanan berada di tempat ketiga dengan 11,269,200 soum dan mencatat pertumbuhan terpantas dalam kalangan sektor yang disenaraikan, iaitu 19.8%. Purata industri ialah 8,365,900 soum, meningkat 14.4%, manakala perdagangan mencapai 7,694,400 soum, meningkat 11%. Pembinaan mencatat 7,138,100 soum, meningkat 16.8%.

Di bahagian bawah senarai, purata kesenian, hiburan dan rekreasi ialah 5,732,800 soum, meningkat 12.1%, manakala perkhidmatan penginapan dan makanan mencatat purata 5,359,200 soum, meningkat 11.4%. Pendidikan mencapai 5,015,200 soum selepas pertumbuhan 19.6%.

Penjagaan kesihatan dan perkhidmatan sosial mencatat purata terendah antara sektor ini, iaitu 4,454,200 soum, meskipun meningkat 18.2%. Purata sektor kewangan kira-kira 4.4 kali ganda lebih tinggi. Dalam tempoh empat tahun sejak 2022, purata bulanan kewangan meningkat kira-kira 9.87 juta soum, berbanding kira-kira 1.94 juta dalam sektor kesihatan.

Aktiviti khusus menjelaskan julat gaji dengan lebih terperinci

Purata insurans dan insurans semula ialah 26,868,100 soum, manakala aktiviti sokongan kewangan mencatat purata 24,419,400. Perkhidmatan kewangan selain insurans mencatat 19,053,300 soum. Kategori terperinci ini mendedahkan perbezaan besar walaupun dalam sektor utama yang menawarkan gaji tertinggi.

Pengaturcaraan komputer dan perundingan mencatat purata 22,275,700 soum. Perkhidmatan maklumat mencatat 19,683,900 soum, berbanding 12,920,400 dalam telekomunikasi. Maka, satu angka purata bagi maklumat dan komunikasi merangkumi aktiviti yang mempunyai tahap gaji yang sangat berbeza.

Pengangkutan menunjukkan jurang yang serupa. Aktiviti pergudangan dan sokongan mencatat purata 12,942,800 soum, pengangkutan darat dan saluran paip 9,642,800, manakala aktiviti pos dan kurier 4,639,400. Purata aktiviti pergudangan dan sokongan kira-kira 2.8 kali ganda angka bagi aktiviti pos dan kurier.

Perlombongan dan pengkuarian mendahului sektor industri dengan 11,719,300 soum, diikuti tenaga dengan 10,582,500, pembuatan dengan 7,937,700, serta bekalan air dan pengurusan sisa dengan 5,312,900. Dalam perdagangan, jualan dan pembaikan kenderaan bermotor serta motosikal mencatat purata 11,404,800 soum, perdagangan borong 8,220,800 dan peruncitan 6,876,500.

Bagi pekerja yang membandingkan pilihan pekerjaan, angka ini menunjukkan bahawa aktiviti khusus sama pentingnya dengan nama sektor utama. Pekerjaan dalam pengangkutan, industri atau perdagangan boleh membawa maksud pendapatan purata yang sangat berbeza bergantung pada bahagian sektor berkenaan.

Gaji sekolah ketinggalan berbanding purata kebangsaan

Purata gaji pendidikan menengah umum ialah 4,791,400 soum bagi tempoh Januari hingga September 2026. Angka itu kira-kira 65.9% daripada purata kebangsaan, turun daripada 67.1% setahun sebelumnya, apabila purata gaji sekolah ialah kira-kira 4.14 juta soum berbanding angka kebangsaan sebanyak 6.17 juta.

Gaji sekolah meningkat 15.8%, berbanding pertumbuhan kebangsaan sebanyak 18%. Oleh itu, kedudukan relatif pekerja sekolah merosot 1.2 mata peratusan, meskipun purata gaji mereka meningkat dari segi jumlah soum. Jurang antara purata gaji sekolah dengan purata kebangsaan semakin melebar.

Sektor pendidikan juga merangkumi salah satu jurang gaji dalaman yang paling ketara. Purata pendidikan tinggi ialah 11,520,500 soum, pendidikan teknikal dan vokasional 5,351,700, manakala pendidikan prasekolah 2,846,000. Purata pendidikan tinggi sedikit melebihi empat kali ganda angka pendidikan prasekolah.

Pertumbuhan sektor pendidikan secara keseluruhan sebanyak 19.6% lebih pantas berbanding pertumbuhan gaji kebangsaan, sedangkan pertumbuhan pendidikan menengah umum lebih perlahan. Melihat secara berasingan gaji di sekolah, universiti dan institusi prasekolah membantu menjelaskan mengapa angka utama sektor mungkin berbeza daripada pengalaman kumpulan pekerja tertentu.

Kedudukan median berubah di bahagian bawah

Kewangan turut mendahului median sektor dengan 11,363,900 soum. Maklumat dan komunikasi menyusul dengan 8,752,400, diikuti pengangkutan dan penyimpanan dengan 8,300,500. Industri mencatat kira-kira 5.86 juta dan perdagangan kira-kira 4.65 juta, kedua-duanya melebihi median kebangsaan.

Median pembinaan ialah kira-kira 3.94 juta soum, manakala kesenian, hiburan dan rekreasi mencatat kira-kira 3.65 juta. Penjagaan kesihatan dan perkhidmatan sosial berada pada 3,267,000, sedikit melebihi pendidikan yang mencatat 3,207,600. Perkhidmatan penginapan dan makanan mencatat median sektor terendah, iaitu 2,860,000.

Penjagaan kesihatan mencatat purata terendah antara sektor utama, manakala perkhidmatan penginapan dan makanan mempunyai median terendah. Pendidikan juga berada di atas penjagaan kesihatan dari segi purata gaji tetapi di bawahnya dari segi median. Setiap ukuran menggambarkan ciri taburan gaji pekerja yang berbeza.

Median kewangan hampir empat kali ganda median perkhidmatan penginapan dan makanan. Walaupun perhatian beralih daripada pendapatan purata kepada titik tengah taburan setiap sektor, jurang antara aktiviti bergaji tertinggi dengan terendah kekal besar.

Kaedah jawatankuasa mengira angka

Jawatankuasa Statistik Kebangsaan mengumpulkan data purata gaji daripada laporan elektronik yang dikemukakan oleh perusahaan dan organisasi. Pengiraan median menggunakan pangkalan data pentadbiran yang dipanggil Pendapatan dalam Bentuk Saraan, berdasarkan purata pendapatan bulanan pekerja selama lapan bulan.

Kedua-dua ukuran menggambarkan pendapatan terakru sebelum cukai pendapatan individu ditolak. Oleh itu, jumlah yang dibawa pulang pekerja selepas cukai adalah lebih rendah daripada gaji kasar yang sepadan. Median yang diterbitkan juga merupakan pengiraan percubaan dan pada masa ini tidak termasuk dalam program tahunan statistik rasmi negara.

Pekerja di perusahaan yang mempunyai cawangan dikira mengikut lokasi entiti undang-undang itu didaftarkan secara rasmi. Lokasi tersebut mungkin berbeza daripada tempat kerja sebenar mereka. Oleh itu, angka wilayah turut mencerminkan aturan pendaftaran syarikat selain taburan pekerjaan.

Jawatankuasa menerbitkan angka yang meliputi perusahaan kecil, firma mikro dan perusahaan pertanian setiap tahun; kumpulan tersebut tidak termasuk dalam pengiraan ini. Tarikh bagi penerbitan median yang merangkumi pendapatan September tidak diberikan. Bagi pembaca yang mengikuti penerbitan seterusnya, tempoh pelaporan, liputan tenaga kerja dan status percubaan kekal sebagai butiran penting.

Perkara Utama

• Purata gaji bulanan mencecah 7,274,100 soum bagi tempoh Januari hingga September 2026, meningkat 18%.
• Median percubaan pertama ialah 4,166,300 soum bagi tempoh Januari hingga Ogos, iaitu tempoh pelaporan yang berbeza.
• Tashkent mendahului purata dan median wilayah; Kashkadarya mencatat purata terendah dan Syrdarya median terendah.
• Kewangan mendahului kedua-dua ukuran sektor utama. Penjagaan kesihatan mencatat purata terendah, manakala perkhidmatan penginapan dan makanan mencatat median terendah.
• Gaji sekolah meningkat 15.8%, lebih perlahan berbanding purata kebangsaan, sekali gus melebarkan jurang gaji relatif.
• Kedua-dua pengiraan tidak merangkumi perusahaan kecil, firma mikro dan perusahaan pertanian serta menunjukkan pendapatan sebelum cukai pendapatan.